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浙江省人力资源管理师报考流程及注意事项

浙江省人力资源管理师报考流程及注意事项

人力资源管理师,简称HR,在一个公司中,人力资源岗位起着至关重要的作用,它关系到一个公司优秀人员的选拔,同时也决定能否为企业挽留住人才,也是很多朋友都想考的一个证书...

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  人力资源管理师,简称“HR”,在一个公司中,人力资源岗位起着至关重要的作用,它关系到一个公司优秀人员的选拔,同时也决定能否为企业挽留住人才,也是很多朋友都想考的一个证书,那么人力资源管理师的报考流程是什么呢?下面为大家带来详细的介绍~

  浙江人力资源管理师报名流程:

  1、考生注册:考生个人登录浙江职业能力服务平台(http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osip/)注册。

  2、网上填报信息:如实填写个人信息,确保无误,信息上报后,将不予修改。

  3、打印申请表

  4、面审(初审)缴费

  5、资格复审

  6、报名完毕

  报名注意事项:

  1.参加全国、全省统一鉴定(补考)的考生需个人登录“浙江省职业能力建设网”进行申报;参加省级定期鉴定的考生可个人登录“浙江省职业能力建设网”或由省级单位及部属单位通过“浙江省职业能力一体化工作平台”统一申报。

  2.考生应根据申报条件和报名系统的设置要求,如实填报个人信息、作出诚信承诺,若发现申报信息不实,立即取消报考资格或考试成绩。考生必须正确选择报考信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件近照及有关证件资料。报名信息务必经本人核对,确认无误后下载打印“职业技能鉴定申报表”;由所在工作单位据实填写“本职业工作年限证明”并审核盖章;考生完成“申报人承诺”签字后,将“职业技能鉴定申报表”拍照上传至报名系统,完成鉴定申报确认。

  3.资格审核前,考生若发现报名信息有误,报名人员可自行修改后重新报名,报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核后,报名信息禁止修改。

  4.资格审核通过后,考生可在规定时间内完成网上交费,即视作报名成功;否则,视为自动放弃报考。

  5.报名交费成功的考生可在规定时间登录“浙江省职业能力建设网”打印准考证,按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。

  6.各职业一年之内有且只有一次补考机会,单科合格成绩保留一年(自成绩审核通过之日起算);同一职业等级鉴定申请人数不足10人的,鉴定时间根据实际情况统筹后确定。

  7.职业资格鉴定网上报名截止日期、初审截止日期、缴费截止日期等信息详见附件1,考生申报同职业同等级鉴定的需在前一次考核成绩发布后再作鉴定报名。

  注:各省报名可能存在差异,请以各地区考试通知为准!

  以上就是关于人力资源管理师相关介绍,希望对想报考的朋友带来一些帮助,人力资源是一个非常有挑战的职业,更能体现一个人的综合能力,所以很多朋友都很想尝试,各位想了解更多关于人力资源管理师资讯的话请持续关注本站哦~

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